Как получить прибавку к зарплате:

Конечно, важен сам процесс приращения, в виду этого важен пследний пункт!

Про­стые ре­ко­мен­да­ции, ко­то­рые уве­ли­чат ваши шансы на по­вы­ше­ние еже­ме­сяч­но­го до­хо­да.
По мере того, как сто­и­мость жизни рас­тет, зар­пла­ты ка­жут­ся все мень­ше и мень­ше — осо­бен­но если с последней при­бав­ки про­шло уже несколь­ко лет. Мно­гие ком­па­нии ис­пы­ты­ва­ют эко­но­ми­че­ские труд­но­сти. Пережи­дать их или нет — выбор за вами. Воз­мож­но, у вашей ра­бо­ты есть дру­гие плюсы, ради ко­то­рых стоит про­явить тер­пе­ние. Од­на­ко если зар­пла­ты кол­лег рас­тут, а ваша — нет, воз­мож­но, самое время по­про­сить.

Вот несколь­ко ре­ко­мен­да­ций, ко­то­рые по­мо­гут уве­ли­чить ваши шансы на по­вы­ше­ние зар­пла­ты.

1. Приходите заранее

Ра­бот­ни­кам, ко­то­рые си­сте­ма­ти­че­ски опаз­ды­ва­ют, вряд ли све­тит при­бав­ка к зар­пла­те. Со­глас­но исследованию Аме­ри­кан­ской пси­хо­ло­ги­че­ской ас­со­ци­а­ции, тех, кто при­хо­дит на ра­бо­ту рань­ше, счи­та­ют более от­вет­ствен­ны­ми.

2. Сохраняйте лицо в стрессовых ситуациях

За­дай­те себе во­прос, как вы ве­де­те себя под дав­ле­ни­ем об­сто­я­тельств. Ру­ко­во­ди­те­ли более бла­го­склон­но отно­сят­ся к тем со­труд­ни­кам, ко­то­рые справ­ля­ют­ся с еже­днев­ным стрес­сом, не теряя спо­кой­ствия.

3. Будьте в хорошем настроении

По­ми­мо про­че­го, ру­ко­вод­ство ком­па­ний пред­по­чи­та­ет ра­бот­ни­ков, ко­то­рые при­хо­дят на ра­бо­ту в хо­ро­шем распо­ло­же­нии духа — осо­бен­но по срав­не­нию с теми, кто по­сто­ян­но жа­лу­ет­ся.

4. Избегайте сплетен

Не все­гда легко по­бо­роть со­блазн об­су­дить све­жие но­во­сти за чаш­кой кофе, но на­чаль­ство об­ра­ща­ет внимание на такие вещи. При­выч­ка сплет­ни­чать со­зда­ет впе­чат­ле­ние о вашем непро­фес­си­о­на­лиз­ме.

5. Будьте продуктивны

Ваш еже­днев­ный вклад в ра­бо­ту также может по­вли­ять на ре­ше­ние ру­ко­во­ди­те­ля, когда речь зай­дет о прибавках к зар­пла­те. Сфо­ку­си­руй­тесь на ра­бо­чих за­да­чах и по­сле­до­ва­тель­но со­блю­дай­те сроки их выполнения.

6. Принимайте участие в делах

Про­яв­ляй­те ак­тив­ность во всем: участ­вуй­те в моз­го­вых штур­мах на ра­бо­те и за­вя­зы­вай­те зна­ком­ства на корпора­тив­ных ве­че­рин­ках. Если в гла­зах на­чаль­ства вы про­яв­ля­е­те себя как цен­ный член ко­ман­ды, вы можете воз­гла­вить оче­редь на по­вы­ше­ние зар­пла­ты.

7. Решайте проблемы

Люди, ко­то­рые умеют ре­шать про­бле­мы, це­нят­ся везде. По­ста­рай­тесь стать тем че­ло­ве­ком, к ко­то­ро­му обраща­ют­ся, когда нужна по­мощь.

8. Повышайте свою ценность

Если вы хо­ти­те уве­ли­чить свою зар­пла­ту, по­высь­те свою цен­ность в гла­зах на­ни­ма­те­ля. Освой­те новый навык или по­лу­чи­те до­пол­ни­тель­ную ква­ли­фи­ка­цию, а затем предо­ставь­те ру­ко­вод­ству об­нов­лен­ное ре­зю­ме.

9. Будьте частью коллектива

По­мо­га­е­те ли вы кол­ле­гам, когда у них воз­ни­ка­ют про­бле­мы? Спо­соб­ность ра­бо­тать в ко­ман­де не менее важна, чем спо­соб­ность вы­де­лять­ся на общем фоне.

10. Общайтесь с руководителями

Вы мо­же­те ра­бо­тать за де­ся­те­рых, но какой из этого толк, если ваш босс не знает об этом? За­ве­ди­те при­выч­ку ре­гу­ляр­но ин­фор­ми­ро­вать своих ру­ко­во­ди­те­лей о ходе ра­бо­ты, осо­бен­но если речь идет о важ­ном долгосрочном про­ек­те.

11. Находите общий язык с окружающими

Ста­рай­тесь не толь­ко по­мо­гать кол­ле­гам, но и всеми си­ла­ми из­бе­гать кон­флик­тов. Если вы не ла­ди­те с коллега­ми, то в гла­зах ру­ко­во­ди­те­лей оста­не­тесь на­ру­ши­те­лем спо­кой­ствия.

12. Соблюдайте дресс-код

Как по­ка­зы­ва­ет опрос OneTeam 2013 года, 80% ру­ко­во­ди­те­лей при­зна­ют­ся, что шансы ра­бот­ни­ков на повышение зар­пла­ты за­ви­сят от их внеш­не­го вида. Оде­вай­тесь чисто, ак­ку­рат­но и эле­гант­но каж­дый день.

13. Заявляйте о себе

Один из луч­ших спо­со­бов по­лу­чить при­бав­ку — это пе­рей­ти на новую долж­ность. Об­ра­щай­те вни­ма­ние на возмож­но­сти по­вы­ше­ния по ра­бо­те, и пре­тен­дуй­те на них, если они со­от­вет­ству­ют вашей ква­ли­фи­ка­ции.

14. Не стесняйтесь просить

Если фи­нан­со­вые дела в вашей ком­па­нии идут хо­ро­шо, про­сто по­про­си­те о при­бав­ке. Об­ра­ти­те вни­ма­ние на свою цен­ность в ка­че­стве ра­бот­ни­ка и при­ве­ди­те до­во­ды в свою поль­зу.

15. Умейте вовремя уйти

Несмот­ря на все уси­лия, ино­гда на­сту­па­ет мо­мент, когда ваше пре­бы­ва­ние на одном ра­бо­чем месте под­хо­дит к ло­ги­че­ско­му концу. Если вы ока­за­лись в ту­пи­ке, нач­ни­те ис­кать новые воз­мож­но­сти. При­бав­ка к зар­пла­те еще ни­ко­му не по­ме­ша­ла. Несмот­ря на то, что эти со­ве­ты не га­ран­ти­ру­ют немед­лен­но­го эф­фек­та, они обязатель­но по­мо­гут по­стро­ить ка­рье­ру, а также предо­ста­вят шанс на по­вы­ше­ние и про­фес­си­о­наль­ное признание. Глав­ное — за­кре­пить по­лез­ные при­выч­ки, ко­то­рые будут спо­соб­ство­вать ва­ше­му росту и раз­ви­тию. Порой это куда цен­нее денег.

Просьба добавить материал в свой блог:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Solve : *
14 × 14 =